Secretaria de Saúde de Mauá institui calendário permanente de ações internas alinhadas às campanhas nacionais de saúde

Iniciativa valoriza o autocuidado dos trabalhadores da sede administrativa ao longo do ano e começa com atividades alusivas ao Janeiro Branco

Com o objetivo de fortalecer a promoção da saúde e a prevenção de doenças também no ambiente de trabalho, a Secretaria de Saúde de Mauá passou a adotar, a partir deste ano, calendário permanente de ações internas voltado aos seus trabalhadores da sede administrativa. A iniciativa segue os temas propostos pelo Ministério da Saúde, tradicionalmente identificados por campanhas com cores específicas ao longo do ano, como o Janeiro Branco, Outubro Rosa e Novembro Azul, entre outras.

A proposta da gestão municipal é ampliar o alcance dessas campanhas, que já fazem parte da rotina de atendimento à população usuária do SUS (Sistema Único de Saúde), para dentro da própria Secretaria, promovendo momentos de reflexão, escuta e cuidado com os profissionais que atuam na rede. As ações serão realizadas mensalmente e integram política institucional voltada ao desenvolvimento humano e profissional dos trabalhadores da sede.

“Trata-se de um gesto simples, mas extremamente necessário. Ou seja, cuidar de quem cuida”, afirmou Eliene de Paula Pinto, secretária municipal de Saúde. Segundo ela, criar espaços de diálogo e aprendizado contribui diretamente para o fortalecimento das equipes. “Quando participamos dessas ações com abertura e sem julgamentos, agregamos conhecimento não apenas profissional, mas também pessoal”, completou.

As atividades serão conduzidas pela equipe da EP (Educação Permanente), sob coordenação de Elisabete Aparecida Ribeiro Jose, responsável pela Gestão do Trabalho e Educação em Saúde. Para a coordenadora, a proposta é abordar, de forma contínua, temas essenciais à saúde física e emocional dos trabalhadores. “Nosso desafio é trazer para o ambiente de trabalho discussões que já são feitas com a população, estimulando o autoconhecimento e o autocuidado no dia a dia”, destacou.

A primeira ação do calendário ocorreu no fim da semana passada, em alusão ao Janeiro Branco, mês dedicado à conscientização sobre a saúde mental. O encontro reuniu cerca de 80 trabalhadores da sede da Secretaria de Saúde, no auditório do prédio, para um bate-papo com o tema ‘Equilíbrio emocional em um mundo acelerado’.

Para essa atividade inicial, a metodologia escolhida foi o psicodrama, abordagem psicoterapêutica que utiliza a dramatização de situações cotidianas para estimular a reflexão sobre emoções, conflitos e relações. Os participantes foram divididos em dois grupos e acompanharam encenações que simulavam sessões terapêuticas, com personagens interpretados por servidores representando diferentes perfis emocionais.

Durante a atividade, o psicólogo Edson Carlos conduziu reflexões com o público, contextualizando comportamentos e alertando para sinais de sofrimento emocional. “Vivemos múltiplos papéis ao longo do dia e muitos quadros de ansiedade estão ligados ao excesso de responsabilidades. Encontrar equilíbrio é fundamental para não perdermos de vista nossos próprios objetivos e nossa vida pessoal”, ressaltou.

Depois dos ‘atendimentos’, o próprio psicólogo precisou ser acolhido por uma terapeuta, para expor suas emoções e buscar o equilíbrio. Ao final do encontro, os trabalhadores participaram de dinâmica simbólica de liberação de sentimentos acumulados e receberam mensagens reflexivas sobre autocuidado.

Para Elisabete Jose, iniciar o calendário com o tema da saúde mental foi estratégico. “Nada melhor do que começar o ano falando de saúde emocional. Queríamos algo diferente, que envolvesse as pessoas e abrisse espaço para reflexão. Precisamos nos resgatar, nos amar e seguir em frente”, afirmou.

A secretária Eliene de Paula Pinto reforçou que a iniciativa evidencia o compromisso da Secretaria de Saúde com seus profissionais. “Cuidar da saúde emocional dos trabalhadores é também garantir um atendimento mais humanizado e qualificado à população. Profissionais saudáveis são essenciais para a qualidade do cuidado oferecido à comunidade”, concluiu.